SDGsの達成に向けた取組み

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

SDGsとは、SustainableDevelopmentGoals(持続可能な開発目標)の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。

「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。

当社はSDGs(持続可能な開発目標)への取り組みとして、産業廃棄物の適正処理を徹底しています。
毎週水曜日にスタッフの手で廃棄物の種類ごとに細かく仕分けを行い、
リサイクル可能な資源の有効活用と、最終処分量の削減に努めています。
環境への配慮を企業の責任と捉え、持続可能な事業運営を目指しています。

12 つくる責任 つかう責任
13 気候変動に具体的な対策を
14 海の豊かさを守ろう
種類ごとに細かく仕分けられた廃棄物
廃棄物を仕分ける従業員たち
ドライバーを使って分解を行う従業員たち

日本赤十字社 活動資金寄付

クマヒラセキュリティでは、日本赤十字社へ活動資金を寄付し、支援を行っております。

贈呈された金色有功章

赤十字は、アンリー・デュナン(スイス人:第一回ノーベル平和賞受賞者)が提唱した「人の命を尊重し、苦しみの中にいる者は、敵味方の区別なく救う」ことを目的とし、世界191の国と地域に広がる赤十字・赤新月社のネットワークを生かして活動する組織です。

日本赤十字社はそのうちの一社であり、国内外における災害救護をはじめ、苦しむ人を救うために幅広い分野で活動されています。

クマヒラセキュリティでは、毎年寄付を行っており、金色有功章を贈呈いただいています。

リスキリング推進宣言

クマヒラセキュリティは企業が従業員のスキル向上を目的としてリスキリングの取り組みを行っております。

ひろしま企業健康宣言

クマヒラセキュリティは従業員が心身ともに健康で働き続けることができる会社を目指しています。

ありがとう!感謝を伝えよう「サンクスカード」

クマヒラセキュリティでは、社内にてサンクスカードの取り組みを行っております。

社内の壁に貼られらサンクスカード

社内のスタッフ同士がお互いへの感謝を伝える「サンクスカード」。
毎日その日にあったスタッフの良いところ、助けられた事への感謝をカードに記し、掲示板に掲載し共有しています。
お互いの良いところを見つけることで、コミュニケーションが生まれたり、モチベーションの向上や社内の良い雰囲気づくりに繋がっています。

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